Amaç
Daha önce “Çalışanlar şirketlerinden değil, yöneticilerinden ayrılırlar.” sözünü duymuş muydunuz? Çalışanlar artık yöneticisinden daha açık, güvene ve mentorluğa dayalı, gelişim odaklı bir yöneticilik tarzı bekliyor.
Bu dijital öğrenmemizde: Çalışanlara, yöneticilere ve kurumlara çok ciddi etkileri olan önemli bir konudan, Psikolojik Taciz (Mobbing) kavramından tüm yönleriyle bahsediyoruz. Deneyimlemek için hemen bizimle iletişime geçin!